グーグルやアマゾンで活躍する人に共通する2つの力

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2018年12月16日

  「求められる」から「身につける」へ！
  
  こんな力が「求められる」と語っているだけでは何も変わらない。EdTech が有効と考えるのなら、どんどん実践してほしいですね。
  
  日本が遅れていることは、教育関係者には周知の事実であるはず。もっと真剣かつ積極的に推進して、子どもたちが「身につける」を実現しましょう。
  
  ちなみに、「ロジカルに考え抜き、チームで協働し、新しい価値を創出する人」は、GoogleやAmazonに限らず、日本企業にも必要です。
• 牧野 肇

  株式会社 Dynamic center core 代表取締役

  ・2018年12月16日

  これらの会社で求められる人材は、基礎学力も自己表現力も身につけ、「ロジカルに考え抜き、チームで協働し、新しい価値を創出する人」。20世紀に求められた「マニュアルに沿って、既存の成功モデルを踏襲する人」とは異なる。
  →本当にその通りだと思います。
  
  時代は変わってきているので、時代の変化にいかに対応する人財になるかですね！
• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2018年12月16日

  浮力
  
  
  仲山進也さんの「浮く力」の話が好きてすね。
  海の中で浮くにしても、中途半端だと海草にからむ。
  からまないくらい浮ききったらいいよという話。