採用ブランディングの目的とメリットを理解し、使いこなせる人事に！ - CO-NECTAR（コネクター）

コメント

注目のコメント

• 速水 昌憲

  IT×エンタメ企業 人事企画

  ・2018年12月07日
• 阿部 裕華

  採用ブランディングって採用だけに効果があるかと思ったが、そうではなく
  ・自社そのものの魅力を伝えられて
  ・コーポレートブランディングとして中長期的な資産にもなる
  少しリソースを割いてでも実践する価値はありそう。