「しまむら」全取引企業に実習生への人権侵害ないよう通知へ

コメント

注目のコメント

• 深川 勇騎

  そのうち実習生も日本に来るのが嫌になるからなぁ。日本人は実習生を下に見ているけど、今や稼げる国はアジアにはたくさんある。立場が逆転し、「お願いですから来てください」と言うようになるかもしれない。故郷を離れて働く彼らをもっと尊敬すべきだ。こちらも本当に助かっているのだから。
• 鳩山 玲人

  鳩山総研 所長

  ・2018年12月05日

  今の時代、なかなか「仕入先のことで知りませんでした」という訳にはいかない。WalmartがChild Laborを使用した工場から商品を仕入れていたとして、販売ボイコットが起こったり、罰金が下ったり、株価の下落を招いたりすることが度々あった。海外ではいまや取引先の工場での徹底的な労働管理を求める契約をすることがスタンダードになってきている。
• 田中 昭彦

  レクトラ・ジャパン株式会社 代表取締役社長

  ・2018年12月05日

  取引先が通知に従い実習生の扱いを改めたとして、そのために必要なコストをしまむらに価格転嫁できるのか、そしてしまむらがそれを消費者に価格転嫁できるのか、そしてその行為をポジティブに消費者が受け止めて価格が上がっても売上が落ちないどころかえって業績が上がるのか、っていうところまで行かないとこうした取り組みが単なる建前の世界に終わってしまう。購買側にその意識、余裕があるだろうか？
  それとこれとは別、ってことになるとやったふりするところが横行するだけ。