“「残業時間の短縮」「時短労働勤務」「自分に合った勤務時間」といった勤務時間に関することは改善傾向にあるようだが、「給与の増加」「評価・昇給・昇格制度を整える」「正規雇用者と同等の待遇」などの人事制度や待遇面には十分な見直しが行われていない現状がうかがえた”
会社で働く以上、あなたの労働力は社長ら経営陣から搾取います。その現実は直視しないとダメ。その上で、搾取される代わりに得られる安定と、起業を天秤に掛ける必要がありますね。
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