外国人材受け入れ 日本の労働者は・・・

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2018年11月17日

  今後５年間に受け入れ検討職種と人数
  1位 介護業 6万人
  2位 外食業 5万3千人
  3位 建設業 4万人
  とのこと。高度な人材を中心に受け入れると聞いた気がしましたが、結局、日本人のやりたがらない低賃金の多い業種のようですね。益々日本人がこれら業種で働かなくなります。食べ物と同じで、労働力も自給自足も目指すべきだと思いますが。
• 山岸 充

  福井県議会議員・地域政党「ふくいの党」代表

  ・2018年11月16日

  外国人材とかの前に、明らかに今の日本人労働者の待遇改善が先。
  
  これで外国人材を入れたら余計に賃金下落圧力がかかるということに気付かない愚かな政治…
• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2018年11月19日

  NPではあまり受けない外国人材問題ですが・・・
  1位 介護業 6万人
  2位 外食業 5万3千人
  3位 建設業 4万人
  というけれど、本当に来てくれるほど日本は魅力的な労働市場なのだろうか？
  
  介護業界の友人が台湾に視察にいったところ、台湾の介護業界はインドネシア人を高待遇で受け入れている。その整備は非常に急ピッチで進んだという。なぜなら、中国の少子高齢化、一人っ子世代による親介護が目の前なので、今のうちに人材をとっておかないと競争に負けてしまうからだ。
  
  彼らは３ヶ月の促成ですぐに現場に出て、すぐに給与をもらえる。期間は５年だが、１０年までの延長もできるシステムだ。
  
  彼らはすぐに稼ぎたいのだ。家族を呼び寄せたいという人はあまりいなかったという。外国人材にきてもらいたいなら、国内で議論する前にまずは先方のニーズを聞くべきだろう。
  
  誰もが日本に住みたくてやってくるというのは、既に時代遅れの発想。いかに使い勝手の良い「出稼ぎの場所」を競う時代なのだ。