ヤマト運輸の週休4日容認で考える、時短勤務の「幸せ」「不幸せ」 - 今週もナナメに考えた 鈴木貴博

コメント

注目のコメント

• 松下 直輝

  HumanConnect株式会社 代表取締役

  ・2018年12月03日

  素晴らしい考えですね。
  ただ、正社員の勤務時間を減らす一方で業務委託のドライバーさんの環境は悪化していく一方。
  少しでも、良くなるよう考えなければいけない問題ですね。