こうやって企業は個性を殺していくのだということがよくわかる。「最近の若者は主体性がない」と言っている側から、尖った才能よりも、扱いやすくて無難な性格を優先して選んでいく矛盾。
こんなNG行動に縛られてガチガチに就活したら逆にいいパフォーマンスできないと思います。
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