人材紹介ビジネスをよりスケールアップする。社長が語る魅力

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  ・2018年10月31日

  「まず3年はがむしゃらにやる。そして、そこから見えてくるものがあると思います。その手前で考えすぎてしまう人も多くいますから、信じてやりきってほしいです」ーー仕事の深みに気づく前に諦めて、辞めてしまう人がいるのも少なくないという中で、この言葉は改めて心に留めるべきだと思いました。また、社長でありながら「プレイングマネージャーであること」にこだわりを持ち、顧客視点を常に意識している松岡さん。彼の姿勢や仕事観から学ぶことのできることも非常に多いと思いました。JACだけでなく人材紹介というビジネス自体をもっと大きく、スケールアップしたいーーこの想いが今後どのように実現されていくのか注目です。