有休取得率、１７年は５１．１％＝２０年ぶり水準も、目標遠く

コメント

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年10月23日

  景気回復で労働需要が高まっているのに有給取得が進んだことは、素直に評価していいのではないでしょうか。一気に目標を達成しようとすると、企業にも従業員にも無理を強いることになるので、徐々に改善していけばいいと思います。
• 安藤 俊介

  一般社団法人日本アンガーマネジメント協会　代表理事

  ・2018年10月23日

  20年ぶりの高水準ということですが、これで高水準と言ってしまえている実態がとても残念ですね。
• 昆 政彦

  早稲田大学客員教授、グロービス経営大学院教員

  ・2018年10月24日

  有給に対する制度への理解を職場と従業員の双方で必要でしょう。自分の周りには、実は自分も含めて「今後病気療養、親の介護等で有休を多くとる必要があるので貯めておきたい」との意識が強いが、殆どの企業で1年繰越のみななので、この取得率では多くの人が持越し過多で捨てている。また、会計制度も捨てる部分は初めから費用計上が無い。会計基準も見直しの対象にする方が良いと思います。