デンソー人事部吉田氏が語る、 適材適所を実現する「人材戦略マップ」とは？

コメント

注目のコメント

• Iijima Yohei

  時魔道士

  ・2018年10月23日

  デンソーの技術者1.1万人の基本情報x専門性で作られた人材戦略マップ、これは凄いなー。
  
  人事システムだけでなく、戦略室とかが考える新規事業企画で、誰をアサインするべきかなどのプランニングでも使えるんじゃないかな。
  
  "「事業部ごとにどの専門性の技術者がどのレベルに何人いるのかを、ヒートマップとして可視化できるようにしました。それを見ることで、どこに注力するのかという経営判断の材料の一つとして活用できるようにしました」"