【メルカリ】社内ディスカッションと、社員への情報公開を重視 Vol.1

コメント

注目のコメント

• 朝倉 祐介

  アニマルスピリッツ 代表パートナー

  ・2018年10月18日

  他社の経営チームの時間の使い方や、意思疎通の方法はなかなか外部からはうかがい知ることができませんし、私も機会があれば尋ねるようにしていますが、会社の特色がかなり色濃く出ますね。
  メルカリのユニークな企業風土はよく取り上げられていますが、経営チームや現場でのこうしたコミュニケーションがあってこそ体現できるのでしょうね。
• 岡本 佳祐

  プレゼンの代わりとして、パネルディスカッションをするのはちゃんと斬新だなと。
  パネルの方が全体が一目でわかるから、内容の大枠を掴みやすかったり、
  時間がない時にはいいのかもと