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スポンサーつきのセミナーとかもそうですね。後ろに座るくらいなら中に入ってもらう。
作ろうとしている場に一体感が生まれない。
研修も職場と同じで出来る限り心理的安全性を確保する必要があります。お偉いさんがオブザーブしているとどうしても評価されているかもしれないと、学習に集中できません。

様子を見に来てすぐ帰っていくくらいがちょうどいいと思います。