グロービス、法人向け「ラーニング・プラットフォーム」の提供開始
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自分自身がガッツリ関わるサービスのリリースです。
学び方改革(我々的な表現ではテクノベート学び方改革)を進める中で、必要なインフラをゼロから構想して創ってきましたが、ある程度形になってきたのでこの機会にリリースを出させていただきました。
人事部の方の働き方改革にもつながるよう、さらに機能拡張を進めて参ります。
自分自身で考えている学びのデジタルトランスフォーメーションは、まだ先は長いですが、1歩1歩改革を進めて行きます。
注目のコメント
「グロプラ」を始めます。グロービスは、エンジニアとデザイナーを大量に採用して、経営教育分野でイノベーションを起こします。まずは、「グロ放題」そして、次が「グロプラ」です。企業における教育の利便性を格段に高めます。
グロービスでは「テクノベート学び方改革」を進めています。年内には独自のLMSの提供開始も予定しています。今回は法人向けにオンラインの研修プログラムも一元管理できるシステムの提供開始です。
企業の人材育成に長らく関わっていて、育成そのもので効果を上げる、ということだけではない悩みを耳にします。
それは、もっと手間を効率化してほしい、学んだ結果の見える化してほしい、学習結果を人事(配置など)にもっと活用したい、などなど。
そのような悩みをテクノロジーで解決できることがあるはず、ということで動き始めたプロジェクトが「グロプラ」です。
まだ、スタートにやっと立っただけです。ここから仲間と共にユーザーの皆様のためにしっかりと取り組んでいきたいと思います。