【インフォグラフィック】数字嫌いでもわかるHRアナリティクス基礎講座
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注目のコメント
今回、監修を担当させていただきました。
これまで私がお会いしたHRアナリティクスや
同義のピープル・アナリティクスの実践家の方に共通していたことは、
「データを活用することによって、個人や組織をよりよい状態にしたい」
という熱い思いでした。
また、最初はデータの見える化など、シンプルなことから徐々にスタートし、
さまざまな関係者と信頼を築いていくという地道な努力をされていました。
このような思い・努力を皆様に少しでも知っていただくことによって、
「人事データ活用は、自分の役に立つかも」
「自分でも簡単なことからスタートしてみよう」
と思っていただければ幸いです。「聴いたことあるけど、よくわからない」
「なんとなく不安を覚える」という方が少なくないと思います。
このHRアナリティクスを「個人と組織を生かす経営」実現に向けた
頼りになる存在に出来るかどうかは我々次第。
弊社HR Analytics & Technology Lab所長の入江が、
そのコツをわかりやすく解説していますので、ぜひご一読下さい！私自身、HRアナリティクスに対して「無知ゆえに恐怖していた側」なので、今回インフォグラフィックのストーリーを作らせていただいて、かなり整理されました。
「AIに私の人生決めさせない!!」とか思ってたんですが、ひとまずそんなことはないってことですね。ホッ。
そうなると、編集関連業務しかしたことのない自分に、どんな可能性（適性）があるのかは気になります。
まぁ、実は医療関連が……とか今さら言われてもアレですが苦笑
