なぜ、「多重人格のマネジメント」が「多様な才能」を開花させるのか
コメント
注目のコメント
・それぞれの仕事において、必要な「人格」を育てることが、必要な「才能」を育てることに他ならない。
・「仕事のできる人」は、無意識に、「様々な人格」を、状況に応じて適切に使い分けている。
全くその通りだなと思います。
「才能開花」のためには、まず、その仕事や業務内容で必要な「人格」を定義し、その人格を身につけるためのトレーニングをしなければいけません。
その上で、状況に応じていくつもの人格を滑らかに切り替えるためのトレーニングも必要ですね。
誰もがもともと持っている複数の人格を認識して、意識的に仕事で活かせるようになると、今よりもっと仕事がスムーズに進むかもしれません。ざっくり要約すると仕事スイッチを押せる人はメリハリのきいた良い仕事ができる、といったところでしょうか。
売れる販売員も(性格に裏表があるというわけではなく)接客に入るとスイッチが入る人は多くいます。
スイッチを入れることで、使う脳が変わってくるんでしょうね。
