ジャストインタイムは下請いじめ！ 親会社に「生かされている」 のではなく、 「自分たちで生きる」選択をしないと ヤバイ

コメント

注目のコメント

• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2018年09月04日

  そうそう、ジャストインタイム、いわゆるかんばん方式は単に親会社が持つべき在庫を親会社が持たず下請けに押し付けているだけ。しかもその在庫の保証すらしない下請けいじめ制度である。
  親会社に媚びない、強い信念を持ちたい。