退職理由を「自己→会社都合」にする裏技
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注目のコメント
“裏技”と聞くと使いたくなる人も多いのでしょうが、その前に人としてどう生きたいのかを考えるべきと思います。自分を認めてくれて、採用してくれた会社に対してこんな去り方は無いでしょう。もちろん、あまりにひどいパワハラなり労基違反なり、特段の事情があれば話は別ですが、お金や裏技やお得感の前に、仁義、倫理、人情があることを忘れてはいけない。
保存ピック。
公共職業安定所（職安）に特定受給資格者（会社都合による退職者）と認められる基準のなかに、「離職前3カ月に時間外労働が月45時間を超えたために離職した」という規定がある。こんな姑息なことをしてもハロワは聞いてくれませんし(45h超のみで会社都合認定なんて聞いたことがない。実際は80h以上)、人事もちゃんと反証します。
会社を何だと思ってるんですか？
実証せず記事を書く人もモラルが低すぎる。
