若年層の約9割が転職時に「休暇のとりやすさ」を最優先。大きく変わる働き手の価値観
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注目のコメント
「ワーク・ライフ・バランス」という言葉は、仕事は辛くて私生活は楽しいものであるという前提があるように思います。
仕事がない日を楽しみに働くなんてことは、絶対にしたくない。仕事も私生活の一部のように楽しみたいです。そもそも論として、仕事=嫌なことって言う発想からくるんだろうな。好きなことに熱中してるときは休み時間関係なかったりするからね。ただ若いうちは上司の影響を大きく受けるから、向かう方向性を示しながら、如何に部下が輝ける場を作れるかが今後の上司には必要だね。