【中竹×岩政】「どうしましょう？」は禁止。部下を育てる質問法

コメント

注目のコメント

• 池田 聡

  エネルギー関係

  ・2018年08月29日

  何事も自分で考える癖をつける。
  手っ取り早い方法は、「どうしましょう？」から「こうしませんか？」へ。
• 竹田 健

  大手企業 法人営業

  ・2018年08月23日

  私自身、新入社員なのでわからないことばかりなのを「これってどうやるのでしょうか…」と聞いていましたが、これからは「こうじゃないかと思うのですが、正しいでしょうか」と聞くようにしようと思います。
• 里崎 慎

  デロイトトーマツFA スポーツビジネスグループ Senior Vice President

  ・2018年08月23日

  中竹さんのコーチング理論は、スポーツだけでなくビジネスにもそのまま使える理論であり、とても興味深いです。
  引っ張るのではなく引き出す、という考え方は、不連続に変化する現代のビジネス環境に合っていると思いました。