「内定が内定を生む」内定スパイラルの秘密〜僕は就活を証明しようと思う〜

コメント

注目のコメント

• Okubo Kohei

  「「女性にモテるのは、既にモテている男である」ということだ」というのを企業と就活生に当てはめただけで、その論理的な根拠があるわけでもないので、あくまで筆者の私見というところです。肌に合わない企業ばかりを受け続ければ、いつになっても内定は出ません。人事はきっと「匂い」を嗅ぎ分けるにちがいありません。
• 佐久間 健太

  株式会社ウィルゲート 事業戦略室　マネージャー

  ・2018年08月07日

  内定スパイラル