就活生がちっとも気づかない「本当に働きがいのある会社」の条件

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2018年11月27日

  学生は、学生のランキングではなく、オトナのランキングを見る方がより実際に良い企業を見つけられるかもしれません（ただ、中途採用をたくさんやってる会社に限られてきますが…）
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2018年08月02日

  働き甲斐と言っても、それは個々人で何が「働き甲斐」になるのかは違うでしょ。。。
  幸せの定義が人それぞれで違うように。
  
  なのでランキングとかって全然意味が無いと思うんですよ。
  ランキング作るなら、幸せの価値観を同じ人を母集団にしないと。
• 上田 晋也

  大阪市立大学

  ・2018年08月02日

  働きがいのある会社は人それぞれなので、
  働きがいの会社ランキングは要は
  その会社のことをよく知り、自分をよく知った上で入社するので、入社後ギャップを感じなかった人が多い会社ランキング
  と言い換えれそうな気がします。