最低賃金、過去最大26円増 人手不足、時給874円に

コメント

選択しているユーザー

• 倉持 俊介

  インセプションホールディングス株式会社 代表取締役

  ・2018年07月25日

  最低賃金が上がることはもちろん良いことだとは思いますが・・
  起用する企業のことは考えられてのだろうかが疑問ですね。
  企業が潤うから賃金が上げられるのであって、しっかりと好循環されると良いのですが。

注目のコメント

• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2018年07月25日

  先進国の中で、日本の平均最低賃金はトップ10に入らない。平均年収も、一位の1000万円以上あるスイスは別格にしても、日本は430万円で18位と、この失われた25年のデフレですっかり貧乏先進国の仲間入り。稼げない上にケチな経営者ばかりで、この未曾有の金融緩和の中、史上最高益を出しながら賃上げを渋り、尚且つ役員は何億〜何十億もの役員報酬を手にしている。なんだか、悪いところだけアメリカから学んでいるような。退職後も経済不安がないような生涯年収や退職金、企業年金を支払ってから、自身の報酬を考えてもらいたい。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2018年07月25日

  今回は全国平均ですが、今後は各都道府県が労働力を近隣県に奪われないように駆け引きする中で最低賃金決めていきますから、そこに注目でしょう。
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2018年07月25日

  現在の人手不足状態と良好な収益環境なら、マイナス影響よりもプラス影響の方が大きくなると思います。