ウーバーで性差別疑惑、米当局が調査=関係筋
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いい悪いは別として、少なからずあちこちにある問題だとは思うけど、それを超えた悪質なものがまだ残っているってこと?
この短い記事ではわからないけれど、Uberはすでに「曰くつきの会社」になってしまっていて、小さなほころびでも狙い撃ちにされるのであれば、ブランド捨てて会社変えるとかリセットを完了させないとダメな気がする。
注目のコメント
企業文化、というものを舐めてはいけない。改めてそれを教えてくれる反面教師。いくら首をすげ替えクリーンキャンペーンをやったところで一朝一夕で企業文化は変わらない。だからこそ偉大な企業文化を作ることが大切なのだ。
これは現CEOの下でもということでしょうか。それともカラニック氏時代のことでしょうか。カラニック氏時代はセクハラ、パワハラ、人種差別と問題のオンパレードでしたが、現CEOになりそうした姿勢を改めると表明していたのですが。
先日、CPO(Chief People Officer)が辞任したばかり。「社内の人種差別を訴える声を同氏が握りつぶそうとしたとする匿名の告発」があったとのことだが…
https://newspicks.com/news/3166994