就活 企業を嫌いになった理由.pdf

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2018年07月28日

  全体に、就活生を見下す態度のところが多いようです。就活生もお客さまであることが多いこと、また、そもそも、一流企業と言われるところの社員でも、その看板がいつか剥がれることを忘れてはいけません。就活生も大人だし、同じ目線で話すべきだと思います。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2018年07月28日

  単なる面接官のコミュニケーションスタイルや深掘りを圧迫されたとかつめられたとかいう方もいます。
  中途面接ですが企業の面接同席をし同席させてもらった候補者様に感想聞いて、あれを圧迫と捉えちゃうのかと思うこともある。
  他にもある方が同じ面接管で結構圧迫されたらしいから気をつけて、なんて担当している方を面接へ送り出し感想聞くと上司の戦闘力10なら面接官は5か6くらいだからどうってことないと言われたり。
  かなり人によって感じ方が異なるなぁと思いました。全部は確認してないですが圧迫面接とかの話はあくまで事前準備な参考レベルの話だなと思います。
  
  それにしてもうちの会社は微妙なこと書かれてましたね。 涙
• 小寺 哲平

  マーケティング会社

  ・2018年07月16日

  採用側の企業が思っている以上に、就活生は企業のことをよく見ています。ここにリストアップされた企業は人事担当を替えた方が良いかもしれませんね。