続・対話型組織開発とは何か？：対話型組織開発とは「問うことによる組織変革」である!?

コメント

注目のコメント

• 高橋 孝輔

  株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

  ・2018年07月18日

  スポーツに対話型組織開発を入れていきたいんだよな。
• 針生 康二

  株式会社アトラエ

  ・2018年07月15日

  抽象的な議論についていくには、何度か読みなおすことが必要そうです…あと思うのは、各自がストーリーを構築する土台となる情報に潜む非対称性、これを解消する努力が、対話型組織開発に必要なのではないか…と勝手に思ったりしています。