求人票採点のFindy Scoreで某上場企業による数千件の自動採点発見。それでもオープンなサービスでありたい理由

コメント

注目のコメント

• 佐藤 将高

  ファインディ株式会社 CTO

  ・2018年07月05日

  残念。だけど、めげずに素敵な未来を作っていきたいと思います。
• 村木 法夫

  データの活用、悪用、加工、不正な売買、必ず商売になる。活用し、誰もが利便性と社会的付加価値を享受できればよいが。データサイエンティストが爆弾を作ってしまうかも知れない。