転職の面接で「最後に何か質問ありますか？」と聞かれたときの「正解」はこの3つだ

コメント

注目のコメント

• 藤井 晃司

  Cialte,llc CEO/ビジネスデザイナー/マーケター

  ・2018年06月30日

  「最後に」って一言が意外と求職者側に余計なプレッシャー与えるって意外と知られていないですよね〜
  
  あと、このいかにも「面接」ってスタイルなくなればいいと思っています。面接といえば、こう言われれば、ああ言うみたいなの意味ないですよ。中身がまったくない。
  僕は採用する側としても採用される側としても対策なんてしないし本音でぶつかってもっと人間同士で熱く語るのが好きですね。
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2018年06月30日

  > ここでは、シンプルに三つの有効な逆質問をお教えします。
  
  この模範質問が示された時点で、有効じゃなくなったと思いますが。「またこの質問か」と面接官に思われると、それって加点要素にならないと思います。
• 西園寺 あすか

  放送大学 特別研究員

  ・2018年06月30日

  この三つの要素は転職だけじゃなくて新卒の面接でも使えるかも。
  3番はそのまま使えないかもしれないけど…
  
  >1.若いのにとても活躍しているひとはどんな人がいるか。具体的にどんな人がどんな仕事をしているか、教えて頂きたいです
  
  2.自分と同じように中途で入った人（→新卒で入った人）で、いまとても活躍しているひとはどんな会社出身で、今どんな仕事をされていますか？
  
  3.前職から今の会社に入られて「仕事の進め方」の面で、一番びっくりした、驚いたことは何ですか？