一概にこのやり方が正解というものはなく、相手に合わせてやり方を変えることが重要だと思っています。
とても大事な三原則です。 なかなかできていないマネジャーは多いですね。 気を付けなければ。。。
聞く、手を出さないが出来てようやくマネジメントが出来る人ですねぇ。
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