【アマゾン】自動化はオフィスにも、AIが奪うホワイトカラーの仕事
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「AIが雇用を奪う」系の議論はどちらかというナンセンス(それを議論しても始まらないから、AIをいかに利用してパフォーマンスあげるか=AIをつくるかAIを使うかというAIリテラシーの議論をした方がよい)と思っています。
"社員が膨大な時間を費やして行っていた需要予測やマーケティング戦略の立案、取引の交渉は現在、AIに委ねられ、効率性がかなり高まった" というAmazon内部の声。データに関わるところは今後ますます自動化されていく。
自動化を嘆いて反発しても仕方ないので、どんどん恐れず今ある仕事にチャレンジし、今もつスキルではないものを身につけていこうというマインドが必須。あとは、人のモチベーショや感情にタッチできるとか、クリエイティブな発想をしたりできる人の希少価値が増していきますね今のAIに取って代わられているという社員に年収10万ドル以上払っていた事に驚きました。メデイアは、どうもAIが仕事を奪うと書きたいようですが、ホワイトカラーの仕事において知的生産性を著しく落とす無駄な作業がまだまだ沢山あるのはお分かりのはず。知的生産性がAIによって少しでも上がるのであれば、AIの導入はポジティブに受け止めるべきなのです。