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『型破りな企業』に見るCEOとCHROの意外な関係性とは

@人事
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  • パーソナル ベンチャーキャピタル CEO

    【みんなに知って欲しい会社】『離職率100%』を目指す会社
    普通の会社なら、「離職率が低い」が良い会社の指標になっていますが、逆に『離職率100%』を目指す思想が見える記事です。

    >自社以外でも活躍できるだろうなというのが目に見えてわかる社員に対して、引き留められる理由もないのに「ここにいてほしい、辞めないでくれ」と説得する仕事が果たして正義なのか。


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