仕事の教育が上手い人の８個の特徴とその力を活かせる職種・仕事とは？【ジョブール】

コメント

注目のコメント

• 上杉 佳嗣

  物流企業 Director

  ・2018年06月22日

  「教える」という考え方自体が上から目線だと感じる。
  現在、教育部門で仕事をしているが、教えることで教わっていることを理解するべき。
  特に相手への敬意は欠かしちゃダメですね。
  フィードバックは重要で、褒める・叱るというよりは、相手のことを真剣に考えたフィードバックが必要だと感じる。
• C Naoki

  電力関連産業@火力発電

  ・2018年06月23日

  やり方だけ教えて目的や原理や根拠を教えない人ってけっこういるけど、モチベーションも下がるし教育になってないように感じる、こういうトコをチェックして教育はやってもらいたいものです。