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社員の幸せを露骨に追求する会社 年功序列、終身雇用、低成長――伊那食品工業が問う「会社とは何か」

日経ビジネスオンライン
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    (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

    社是が「いい会社をつくりましょう」の伊那食品工業、ステキです♪
    アカデミア春学期ゼミの前野先生が提唱されている「幸福学」を地で行く会社です。

    グローバル資本主義に背を向けた会社があったっていいと思うんですね。メディアで専門家が提唱している成功モデルを追求するのもいいんですが、望まないラットレースに巻き込まれているだけなのかもしれません。

    伊那食品工業の社員さんのような幸せのカタチがあるのは素晴らしいと思います。


  • 株式会社 Dynamic center core 代表取締役

    年功序列、終身雇用、、、そもそも会社員としてだけ働く時代でもない世の中で、本当に社員の幸せなんだろうか?


  • >人間すべての営みは人が幸せになるためにある。企業や組織、あらゆる団体は人間が幸せになるために作ったものじゃないのか
    >企業はもっと露骨に人の幸せを考えるべき

    企業が上記を達成するための手段はいろいろあってしかるべきだけど、この「人間の幸せ」という究極的な存在意義を見失ってはいけない


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