日本以上のブラック労働でも悲壮感はない、中国のある事情

コメント

注目のコメント

• 三澤 幸太

  B2Bデジマ担当

  ・2018年06月07日

  勢いがあって成長しているところは、自然と労働時間が長くなるけれど新しい時代を生み出すモチベーションが生まれているんだと思う。
  日本の働き方改革は、その成長のタネや働かない人を守るためって感じあるんだよなぁ。
  もともと自分で働き方を決められる人は器用だったり働く目的が明確だったりするから、必要ない制度と思うんだ。
• 高口 康太

  フリー ジャーナリスト

  ・2018年06月07日

  寄稿しました。
  アリババグループの本部を訪問したが、敷地内で見かけた社員たちの顔は生き生きとしていた。長時間労働で疲れないのだろうかと広報のCさんに尋ねると、「確かに仕事時間は長いかもしれませんが、辛く感じられないのは、無駄な残業じゃなくて有効な残業だからかもしれませんね」
• 藤田 研一

  K-BRIC&Associates,Ltd 代表取締役社長　兼　プリンシパル

  ・2018年06月07日

  労基法を横に置いて言えば;
  
  目的意識でやる長時間労働、
  働かされると思ってやる長時間労働、
  
  この意識と環境の差は明確。