人事マネジメント：「人件費の変動費化」をどう進めるか - 『日本の人事部』

コメント

注目のコメント

• 松澤 真太郎

  株式会社セレブリックス 取締役　執行役員　カンパニーCEO

  ・2018年06月11日

  ＞実際、自社で業務を遂行するよりも専門的なアウトソーサーに任せたほうが、コストは安くなる。
  
  こと給与計算とか発送代行などのノンコア業務におけるアウトソーシングであればそうだが、営業代行という事業運営のコア業務においては、コストが安くなることはない。
  コストは高くなるが、そのコア業務を専門的な外部パートナーに出せることと、それが変動費化させれることがバリューになる。
  だから我々アウトソーサーは専門性のエッジを磨き続ける必要があるし、オーナーサイドはアウトソーシングのメリット/デメリットをしっかりと理解して発注してほしいものである。