共働き妻が会社を辞めざるを得ない深刻事情

コメント

注目のコメント

• Sasaki Yu

  金融 平社員

  ・2018年06月04日

  〉外資系金融機関に勤める夫は東京を離れられない。
  〉夫も激務で深夜帰りが続き、とても頼れない
  
  後半で日本企業特有の雇用システムからくる長時間労働が問題だといいながら、なぜ夫の働き方の方を問題視しないのでしょうか。
  全体を読むと、転勤について配慮する等している日本の大手金融の方が柔軟性があるように見えます。
  論じるべきは長時間労働ではなく、雇用の自由化だと思います。もっと解雇・再雇用を徹底し、仕事ができるようになったら再就職できる環境を整えるのが近道かと思います。
• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2018年06月04日

  こういう会社ほど、ダイバーシティが重要なんて言ってたり。
  もはやマンガです。
  
  今の共働き推奨のユースケースは公務員や一般職しか当てはまらないような気がします。
• 荻野 梓

  （おぎのあずさ） 川口市民

  ・2018年06月05日

  こんな会社こっちから願い下げだ！
  もっと良い条件の会社に移ってやる！
  なんなら興してやるぜー！！！
  
  くらいのテンションの人が増えると良いですね。
  使われるんじゃなくて使ってやるくらいの勢い。