焚き火、温泉、キャンプ...... 事業成長のカギは「非日常」にあり

コメント

選択しているユーザー

• 藤野 英人

  レオス・キャピタルワークス 代表取締役社長・最高投資責任者

  ・2018年05月26日

  若手ベンチャー企業家とキャンプ合宿をしました。
  MATCHAの青木社長です。
  キャンプの場所は、スノーピーク本社です。
  素晴らしい体験でした。
  
  焚き火しながら語ると、前向きな話にしかならない。

注目のコメント

• 山本 健太

  トラベルイン株式会社 平社員

  ・2018年05月25日

  事業の成長は非日常にあるってのは、私も同意します。
  
  トップを含めた上の方が、東京でずっとパソコンをにらめっこしたり、取引先の太鼓持ちしても、長期的に会社の成長は見込めません。
  
  トップ自らが、動いて吸収しなければ……
• 疋田 裕二

  KOKUA, Inc. 代表取締役（共同経営）

  ・2018年05月28日

  まさしく。キャンプの非日常はいつもと違った距離感を生み出す。
  投資家それぞれプレゼンしてもらうっていいですね。