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中小企業にとって真の働き方改革に必要なこと

人材育成でヒトと組織の変革と活性化支援
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  • gCストーリー株式会社 ゼネラルマネージャー

    〉減収増益という選択肢

    労働生産性を高めるわけですから「売上至上主義」から脱する事も1つの選択肢となるかも知れません。

    つまり中小企業においては「高価格高付加価値」的な戦略を立てていくことも重要となります。


  • 株式会社rad 代表取締役

    2017年より「働き方改革」という名の下、さまざまな施策を打ち出すようになってきました。

    と同時に「生産性向上」という形で労働生産性や設備生産性といった所への着目が一気になされるようになりました。
    このことについて、大企業と中小企業での温度感が違うため、中小企業向けにどうしたらよいかを書きました。


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