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元ユニクロ社員が熱望した「褒める社内SNS」

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コメント


注目のコメント

  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    アナログ方式ならディズニーもやってますね。現場のコミュニケーションがネガティブになりがち、というのは事実でしょう。若年層は褒めてられて伸びるタイプだという説も影響?


  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    2ChよりFBの方が見てて明るい気持ちになる、同じことだと思う。半導体の切断・研磨装置メーカーのDiscoもSNSではないが車内通貨みたいなのでやってた記憶がある。


  • 株式会社アトラエ

    ネガティブなコミュニケーションしかできないならポジティブなコミュニケーションできる人に変えないと。ここで仕組みに頼り過ぎると、本当、人材が育成されない、と考えます。


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