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有名大近辺に続々出店「大学生は無料」カフェが儲かる仕組み

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  • 株式会社WOW 代表取締役

    とっくに渋谷で展開されているモデル。


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    青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 / 音楽家

    面白い発想ですね。これは新卒の青田買いを狙ったものですが転職者を狙って丸の内の有名企業が集まるエリアに出来たりして。また、企業が優秀な社員を辞めさせないために、企業内に学ぶカフェが出来ても面白いかも。


  • おもしろいですし、素晴らしい取り組みだと思います。
    一方で、就職活動の産業化に伴う限界のようなものも感じます。こういったことにスポンサー費を払う・払える企業とは出会いやすくなるけれど、そうではない企業と出会う機会は減るのではないか。企業がお金を出して参加する説明会やWeb媒体も似た構造にあると思います。学生さんはそういうバイアスがあることを知った上で活動した方がいいと思います。
    (念のためですが、この記事の企業さんの取り組みを否定したいわけではありません。この取り組み自体はとても素晴らしいと感じます)

    単なる例え話ですが、男女のマッチングアプリで、お金を出したユーザーほどおすすめの表示順位が上がるって、変な話だと私は感じます。会社との出会いも結局人同士の出会いなので、同じ構造ではないかしら?と思ったりします。

    いろいろなビジネスを見ていると、C to Cとか個別化といった流れが進んでいますが、こと人材に関してはまだまだそれが難しいと感じます。リファラル採用のようなものがもっとやりやすくなる仕組みはないかな、と思ったりします。


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