俺たちのHARD THINGS③ 採用しても採用しても社員が辞めていく【K17-1C #4】
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【創業期のリクルーティングはつらいよ】
「俺たちのHARD THINGS - 数々の苦難を乗り越えて「今」がある」10回シリーズ(その4)では、事業が拡大して社員数が増えている時期のHARD THINGSについて議論しました。社員とお酒を飲みに行くべきかについて、登壇者それぞれに「飲みニケーション」論がありました。ぜひ御覧ください。
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【登壇者情報】
ICCカンファレンス KYOTO 2017
Session 1C
俺たちのHARD THINGS - 数々の苦難を乗り越えて「今」がある
(スピーカー)
秋好 陽介
ランサーズ株式会社
代表取締役社長
内山 幸樹
株式会社ホットリンク
代表取締役社長
松嶋 啓介
株式会社Accelaire 代表取締役
KEISUKE MATSUSHIMA 総料理長
横山 佳幸
株式会社Nagisa
代表取締役社長
(モデレーター)
井上 真吾
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン
プリンシパル
▲【創業期のリクルーティングはつらいよ】
「俺たちのHARD THINGS - 数々の苦難を乗り越えて「今」がある」10回シリーズ(その4)では、事業が拡大して社員数が増えている時期のHARD THINGSについて議論しました。社員とお酒を飲みに行くべきかについて、登壇者それぞれに「飲みニケーション」論がありました。ぜひ御覧ください。
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【登壇者情報】
ICCカンファレンス KYOTO 2017
Session 1C
俺たちのHARD THINGS - 数々の苦難を乗り越えて「今」がある
(スピーカー)
秋好 陽介
ランサーズ株式会社
代表取締役社長
内山 幸樹
株式会社ホットリンク
代表取締役社長
松嶋 啓介
株式会社Accelaire 代表取締役
KEISUKE MATSUSHIMA 総料理長
横山 佳幸
株式会社Nagisa
代表取締役社長
(モデレーター)
井上 真吾
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン
プリンシパル
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