【求人掲載】ゲーム界の破壊者が目指す“真のボーダーレス”とは
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デジカが最も大切にしているのは「お客様へ提供できる価値を第一に考える」ということです。もちろんビジネスなので利益を考えますが、「儲けになるからやる」という考え方で物事を判断しません。
各社員が強い信念を持ってお客様へ届けたいサービス・プロジェクトの構想をもったときに、デジカが全面的にサポートする。そういう形を実現するために、デジカは会社としての力を組み上げてきました。
私は日本が世界で最も大きなポテンシャルを持ち、クリエイティビティに溢れた人たちが集まる国だと考えています。その国でデジカが持つリソースをフル活用して、社会に貢献することは非常に意義のあることです。そして、社会から必要とされる会社に徐々になっていくことができれば、自然と価値ある会社として存続していくと考えています。
デジカでの働き方は一般的な会社のスタイルではありません。各々が社会へ提供すべき最大限の価値を模索しながら主体的に行動しています。誰かに指示された業務を淡々とこなすのではなく、意義のある・価値のあると常に自分で納得したタスクに取り組んでもらっています。
自分が大切にしている価値や信念を貫いて、それをプロジェクトとして実行する"Decision Making Ability"を持つ方を、是非デジカとしてサポートさせてください。中の人です。
インフラエンジニアという地味な仕事をしていますが、「サーバを落とさない」ということをきちんと評価してもらえるので仕事がしやすいと感じています。普通、そういう「無事これ名馬」的なことってなかなか見てもらえないんですが、ここでは、余計なアピールしなくても、見るべきところを見てもらえてるという感じ。
あと、小さい会社だけどいろんな国の出身の人がいて、本当の多国籍企業という感じ。
社長のインタビュー記事もありますので、よかったら見てください。
https://newspicks.com/news/1541472
自分はエンジニアですけど、インタビュー記事を書いた経験があると言ったら、すぐこういうこともさせてくれます。そういうとこも柔軟で自由な会社です。吉祥寺にあるデジカさんのオフィスで約２時間、じっくりインタビューをしましたが、カナダ出身のジャック氏の人間性、懐の深さに圧倒されっぱなしでした。「子供の頃、近所の山で遊んでいて、野生のクマに追いかけられたでしょ？ そういう体験がゲームの世界に置き換わって、世界中の人たちと共有できるようになっていくんですよ！」と実体験ベースで話して下さるわけですが、なんというか、実にスケールが大きい方でした…！
