【成長は“目的”ではなく“行動規範”】コカ・コーラ社のイノベーションを支える「3つの規範」とは?
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注目のコメント
確かに成長とは目的ではない。
”行動規範”というであるという考えに賛成。
成長とは目標達成への手段であってゴールではない。
「成長したいんだ!」と思っても、「何のために?」が無ければただ闇雲に知識や経験を増やすだけでゴールには近づかない。
手段にはさまざまあるが、目標達成に必要なことは、
「成長」「グリット」「チャレンジ」、この3つだと思います。総合飲料企業へものすごいスピードで発展しているコカ・コーラ社。すでにブランド力のある商品を次々と出している中で、これからも「開拓者」「挑戦者」「リーダー」この3つのサイクルを回す姿勢は、また新たにブランド力のある商品を生み出す「キッカケ」になるんだと思う。
「成長は目的ではなく行動規範」
成長という目的があるから動くのではなく、まずは行動する事で目的が近づく。この姿勢を自分も大切にしたい。ザ コカ・コーラ カンパニー(米国本社)は、今後2020年までに既存事業において4~6%の売上高の成長を見込んでいます。
「すべてのイノベーションはコカ・コーラ社内から始まる」
そう語るのは、ザ コカ・コーラ カンパニーのジェームズ・クインシー社長兼最高経営責任者(CEO)。
イノベーションを起こし続け、さらなる成長を目指すコカ・コーラ社の今後の事業方針と事業戦略をご紹介します。