リスクを取ると言う若者にリスクを取らせろ
NewsPicks編集部
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リスクを取らないことが結果的に加点要素になる日本型雇用で、上司に「部下にリスクを取らせよ」といっても響かないでしょう。ありとあらゆる問題は終身雇用・年功序列という組織の連続性の中で起きているゆえ、それ以外の論点は枝葉末節に近くなりがちということは抑えておきたいポイントではあります。
リスクを取らないことが結果的に加点要素になる日本型雇用で、上司に「部下にリスクを取らせよ」といっても響かないでしょう。ありとあらゆる問題は終身雇用・年功序列という組織の連続性の中で起きているゆえ、それ以外の論点は枝葉末節に近くなりがちということは抑えておきたいポイントではあります。
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