ビル・ゲイツが考える「次の100年に必要な人材」
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リスクを取り続ける人材が必要とされているのに、リスクを取ることのない公務員が教師になっているところが、今の教育の大きな矛盾。でも、これから改革がきっとはじまります。教師が、リスクをとって、賭けてきた様々なプロたちのファシリテーターになることで、教師は生まれ変わるほどの力を発揮しはじめると思います。
これからの大人は、「大化けする卵のシェルター」とならないと。全部はうまくいかないけれども、たったひとつのブレイクスルーによって世界は変えられると確信しながら、たくさんのクレージーな考えに喜んで賭けないといけません。イノベーションの力を信じ、革命的なアイデアに賭けるべきです。
短期的に目線や、成功に目を向けるのではなく、未来を信じてやり抜くことが大事だと思う。そしてそれには世界を変えたいという熱烈な思いが源泉となっており、そういった使命を持つことが重要だと思う。“このような進歩を起こすには、全部はうまくいかないけれども、たったひとつのブレイクスルーによって世界は変えられると確信しながら、たくさんのクレージーな考えに喜んで賭けないといけません。イノベーションの力を信じ、革命的なアイデアに賭けるべきです。
次の100年間に我々が必要としているのは、それをやり続けられる人です。”
コンセプトレベルでのぎろんに終始せず、ひたすらプロダクトを作り込んで、その体験価値を研ぎ澄まして、なくてもいいものをなくてはならないものにするまで尖らせていかないと、これだけ満たされている先進国で新しいものなんて必要ありません
人生はみじかいので、わたしも会社のなかで３つ、そとで５つくらいは新しいなにかをうむための投資をしつづけたいとおもいます
