「健康」と「パフォーマンス」を両立できる働き方とは

コメント

注目のコメント

• 武井 翔太

  futurelabo

  ・2018年01月23日

  そもそもとして、家庭を持ちつつも働くって言うことがけっこう過酷な事なのではって思う。
  
  仕事で疲れて帰宅しても自分一人の時間は無い訳で、家事を手伝ったり子供の面倒を見ないといけなかったりと本当に心から妻や子供を愛しているのだったら苦では無いかもしれないけど、そこそこの気持ちだったら苦痛でしか無い気がする。
• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2018年01月22日

  コーチングは意識の発達を促しうる、すべてのビジネスパーソンに必要なプログラムだと考えています。
  
  そして、意識の発達を組織に置き換えたのがティール組織ですね。
  
  複雑化する時代に矛盾に対応できる意識の器は必須ですね。
• Adecco Group

  認証アカウント

  ・2018年01月19日

  仕事に対する情熱と自尊心とを絶やさずに、常に期待される成果を上げ続けていく──。そんな働き方はどうすれば実現するのでしょうか。「いきいきと働く」ために必要なことについて、有識者にうかがいました。