【森岡毅】「マーケティング×戦略人事」が会社を変える
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注目のコメント
会社は、人、モノ、金 で動くので、人事戦略、事業戦略、財務戦略がドライバー。ドライブ方向を決めるのが、その上にある全社戦略。
マーケティング戦略は事業戦略の一部ではあるが、売り上げと収益全体(つまりコストにも)に責任を持つ。そしてブランド戦略は全社戦略と表裏一体。つまり企業の基幹を担っている。マーケティングと経営がとても近いのはこのため。といつも思っている。だから人事も財務もマーケティングには関係してくる。
森岡氏のマーケティングのノウハウ化は一つのやり方だけれど、何もしないよりずっと良いと思う。
マーケティングは絵を描くことに似ている。世の中には生まれつきかける人もいるけれど、デッサン力は努力でも上げられるように、努力して学ぶことでかけるようになる人も。いろんな作風があって然るべきだから、やり方は一つじゃないけれど、努力して腕を上げていかないとすぐに置いていかれるんだなとも思う。
雑感っぽくなっっちゃったw確かに森岡さんの本や記事を読んでいると確かに「マーケティングノウハウの言語化能力」がめちゃくちゃ高いと思います。
まだまだこれができていないので、私もこうありたい。
森岡さんが言う通りで、私も「マーケティングは感性でやる部分、暗黙知の部分が大きい」ので、これを言語化するのは結構大変。
それを上手くできないからわたしは学術に助けを求めているようなもの。
しかし、森岡さんは、独自のやり方で「世の中で偶然に起こって誰かが感覚的にやっているように見えるものの中から、勝つ法則を見極めて、それを体系化して言語化すること」が出来る。
わたしもやはりこうありたい。
目標にして生きていこうと思います。
私も「得意なところとすごく苦手なところの差がかなり激しい人間」ですし。うおおお！！！！森岡毅さんがNewsPicksに！！
・マーケティングは感性でやられる部分が大きいが、森岡さんは数字や倫理によって言語化してきた
・マーケティングをうまくいかせるには、マーケティングとそれが機能できる「組織改革」が大事
・今の枠をはるかに超越してぶっ飛びたい。だから起業した。
「冷静」と「情熱」を掛け合わせて、刀で切り開いていくんだろうな…！最高にカッケェ…！！
