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「毎日が給料日」を実現する新アプリ

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  • ISSUN 代表取締役

    ほぼ日払いくん、というサービスが日本にはありますよね。
    http://hobohiba.com


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    コーポレイトディレクション Managing Director

    「毎日が給料日」というのは素敵な響きにも思えますが、個人事業主化、日雇い化が進行してるとも言えます。
    月でもらえる給与を分割するという話だとすれば、それだけ労働者側がお金に困ってるということだし、手数料を取られるなら一種の前借りです。どちらにしろあまりポジティブな感じはしませんね


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    国際環境経済研究所 理事・主席研究員

    それより、「毎日が納税日」みたいなアプリ作って国民がどれくらい納税してるか日々わりやすく伝えてくれると納税意識が高まると思う。
    政府としては、意識してもらっちゃ困るかもしれませんが、意識すべきところ。


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    証券アナリスト

    給与の日当化、未払い給与の現金化、消費者ローンの低利化・短期化という3つのベクトルが同時に進んで、賃金市場が効率化していくと予想されます。ローンの市場が一番インパクトを受けるように思われますので、必ず既存事業者が手を打ってくると見ますが、どうなるでしょうか。


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