働く人の「ダイバーシティ」に関する意識調査

コメント

注目のコメント

• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2017年11月13日

  多様性を受け入れることは、ひいては同質な日本人どうしのちがいを認めることにつながります
  
  ひとはみんなちがうので、普通とか常識とかも想像するほど明確に一意なものではないとわかれば、相互に異なる価値観や意思を認め合い、これまで交わることのなかった考えがまじわって、新しいものがうまれてくるはずです
  
  たしょうのイラっもやっをうけいれて、寛容に受け入れ合う世の中に、職場になってくるといいですね
• Adecco Group

  認証アカウント

  ・2017年11月10日

  20～60代の働く人を対象に「ダイバーシティ」に関するアンケート調査を実施し、7割以上が「ダイバーシティへの取り組み」を重視している一方で、その取組みの効果については、約7割が実感がないと回答していることがわかりました。
• Hakoshima Dan

  一人管理職

  ・2017年11月15日

  大事ではあるが安全保障や社会福祉より優先すべき問題だとは思わないし何より「台場シティ」しか思い浮かばない俺の脳が問題です。