石川善樹が満員電車の中で出会った真のリーダーとは？
コメント
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自分だったらおそらく拾ってくれるだろうと思い何も言いません。拾ってもらう前提で"すいません"と連呼しながら私も拾います。
< この記事においてのリーダーとは、指図をし知らない内が従ってしまうことである。
リーダーとは無意識の内に人員が一体感をもってしまう能力の持ち主ではなかろうか。
注目のコメント
経営者、コンサル、学者だと違ってて面白いですね。
個人的には以下に共感します
連続したロジカルなコミュニケーションの果てに、ロジックを不要とする信頼感が醸成されると、組織や人を導きやすい環境にできるので、リーダーにとって大切な仕事とは、そのような状況に至らせるために、社内の信頼関係を構築することだと思っています。近代的な組織が設計されるよりもはるかに昔、狩りをしたり、何かを作ったりする時からリーダーはいたわけで、そういう意味で、勇者ではないかもしれませんが、本来ナチュラルなものである、というように思います。石川さんに同意。リーダーになる人は役職が無かったとしても通用するようなリーダーシップを学んでいかないといけませんよね。逆に言うとリーダーになる人は役職がない時からチームの中でリーダーシップを発揮しているはずです。
