金融街で働く人々はテクノロジーに乗り遅れている —— バンカメCTOが警告

コメント

注目のコメント

• 林 哲矢

  東洋経済新報社 記者

  ・2017年10月24日

  以下の２点のバンカメCTOの発言は、金融業界に限らず、どこの職場でも今後起きそうな気がする。
  
  ＞OJT（職場での実務を通じて行う従業員の教育訓練）では不十分ではないか
  
  ＞今後必要になるのは、年齢的により若い段階で教わらければならない類のスキルだ。従業員を訓練することが可能かどうか、彼らの職務内容を変えるかどうかは、これからだ
• Sasaki Kazuhiro

  たとえば、ポートフォリオ管理アプリを顧客に提供するとして、顧客の要望に応じて会社の標準仕様をカスタマイズすることが必要になったりもするだろう。その場合、セールスが自分でプログラムのコード読んで、書き換えられるくらいのスキルが必要になるのかも知れない。しかしながら、難しい計算式などは関数化するだろうし、べらぼうに高度なプログラミング能力が必要になるとも思えない。iPhoneかAndroidの簡単なアプリ作ってみるくらいから始めるのがいいのでは？
• 山口 広

  自営業（不動産投資、金融コンサル、監査業務等）

  ・2017年10月24日

  確かに６０代後半以降の人達は、小手先の部分では乗り遅れている感じはあるかもしれない。
  ただ、ＭＢＡ持ちの自称投資家の中には
  データセンタに乗り込んでサーバルーム内で、モジュールを書き込んだりしている人もソコソコいるから、体感的には遅れているとは言い難いかな。